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姓名: | 樊荣强 |
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领域: | 人力资源 |
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地点: | 重庆 渝中 |
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签名: |
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、 说话以前先说重点,可给人很有头脑的印象; 2、 将说话内容归纳为三个重点,可使对方感觉你的组织能力很强。
3、 每一件事都在三分钟内说完,是一个聪明的谈话秘诀;
4、 低沉浑厚的声音能提高说服务;
5、 谈话中自然而然地说些专门术语可引人注目;
6、 与人订约时,不要约“几点整”,而应约“几点几;
7、 假装忙忙碌碌,会给人精明强干的印象;
8、 只要你频繁地接、打电话,别人便以为你很能干;
9、 欲使自己显得更有能力,可于宴会中坐在上司的旁边
10、 要隐藏内心的激动,可装出满不在乎的样子;
11、 要给人脑筋很好的印象,不论文章或说话都要简短;
12、 与人交谈时,经常提到家人,会给人尚未成熟之感;
13、 举办聚餐或同乐会时,只要表现出一些与众不同的特点,即可令人产生能干的印象;
14、 主持会议或发言时,光站着讲这一点就可令你的话表现出十分的魅力;
15、 开会时的发言,虽然百分之九十是现学现卖,但只要有百分之十是自己的见解;
16、 会议结束之前,总结发言者的论调,可便别人对你产生头脑很清楚的印象;
17、 背光站着说话,会产生一种神秘感;
18、 与人交谈时,应表现出适当的反应,否则会给对方迟钝的印象;
19、 重复说“我是”、“我的”等词语,可令人对你产生信心十足的印象;
20、 让对方产生期待感的开场白,容易招致反效果;
21、 对尚未确定的消息,先说一句,“虽然我无法确定﹍﹍”,反而能使这条消息更新鲜;
22、 畅销书之类,不读也无所谓,但应表示对它的关切之意;
23、 即使错在自己,只要坚决不承认,即可减少自己的错误感;
24、 有错字、漏字的文章,只会令人产生一种作者不够专心的印象;
25、 谈论自己时,即使是谦虚的话,也不要用不利于自己的语气;
26、 要强调自己的诚实,可稍稍表露一些自己的缺点;
27、 错在自己时,如果道歉超过对方的期待,即可给他诚实的印象;
28、 对自己不利的事情,不需开场白而直接进入主题,可令人觉得你非常有责任感;
29、 “我有话要告诉你”不如“我有话要请你听”来得谦虚;
30、 耐心地听情绪低落的对方述说,可倍增本身的信赖感;
31、 提出反论时,采取请教的方式,较不会给人傲慢的印象;
32、 欲使人产生心地磊落的印象,说话时最好看着对方的眼睛;
33、 保持背部挺直的坐姿,可造成稳重的形象;
34、 要消除对方对你的不信赖感,用“像我这样的人可以吗”等说法有效;
35、 打电话时,先问对方是否方便接听电话,可刺激对方想听你说话的意欲;
36、 说话速度不要太快,因为只有说话从容才能给人好印象;
37、 与人交谈时交叉着双手,易给人傲慢的印象;
38、 提前10分钟到约定地点等候,可表示自己的信赖感;
39、 自己不懂的事情就担白地说不知道,较能博得对方的好感;
40、 愈有自信的话,用愈小的声音就愈没有强迫性;
41、 “星期日也无妨,随时听您吩咐”这类话可使对方感觉到你的诚意;
42、 一边收拾物品,一边和人打招呼,会给人一种缺乏诚意的印象;
43、 以对方亲近的人作话题,会产生亲切感;
44、 使用对方的语言,就能和初次见面的人缩短距离;
45、 人际关系从说出对方姓名开始;
46、 把重要人物的名字写在联络本上的最前面,能使人产生好印象;
47、 把对方当作话题中心,定能招人喜欢;
48、 不断使用“你”的称呼,就能和对方平起平坐;
49、 以共同敌人为话题,可增加与对方之间的亲近感;
50、 对初次见面的对方,采取立于旁边的位置,较能迅速建立亲近感;
51、 不论多少琐碎,只要强调与对方的共同点,便能产生共同意识;
52、 复述一下对方的意见,可令对方感到放心;
53、 指出对方在服饰方面的小变化,可令对方产生一种你很关心他的印象;
54、 见面时间长不如见面次数多,更能增加与对方之间的亲近感;
55、 欲计对方笑脸,还不如听对方的笑话而笑一笑,更能表现亲切感;
56、 敌对的一方受到称赞时,如果你一无反应,就会给人阴沉的印象;
57、 记信对主的生日等特别的日子,会令对方产生好感;
58、 不论什么事,先询问一下对方的意见,可表示你对他的敬意;
59、 要缩短和女性的心理距离,可以直呼名字而不称呼娃;
60、 谈论自己的专长时,应尽量避免使用专门术语,才能A人好感;
61、 认真时有认真的表情,可笑时则尽量去笑,会给人感觉良好的印象;
62、 以自信自语的方法去责备对方,就不会引起对方的反感;
63、 要使对方的戒心松懈,可装出不期而遇的样子;
64、 无法赞成对方意见进,将视线转移到斜下45度之处最合适;
65、 与地位低于你者谈话时,要使对方心境平和;
66、 主办各种活动,可提升你的积极性;
67、 说话时把“否定式”改为“肯定式”,可表现出你的积极和干劲
68、 比划着说话,可显示你的热忱;
69、 与人交谈时,上半身向前倾斜,可表现出你对交谈之事的关心
70、 对别人的言谈表示同意时,稍微说些附和的话,可强调你的认真态度;
71、 要装出很热心在听对方说话的相子,拿个笔记本边听边记也是一个办法;
72、 对于对方的质问,只要重复其问话,即可表示出认真的态度;
73、 不论是出差或旅游,为同事或上司带些土产,容易给人好印象;
74、 寒暄话说得大场一点,可加强你的开朗性格;
75、 话尾说清楚,可表现出你的开朗性格;
76、 尽量露出额头,可表现你的开朗;
77、 主动向对方打招呼,可令人产生开朗的印象;
78、 以幽默的语气来谈论自己的失败,可给人一种宽宏大度的印象;
79、 不善言谈之人,可在身上佩戴一些与众不同的小饰物;
80、 “瞬间沉默”是吸引听众的有效手段;
81、 低沉稳重的声音,比大嗓门或滔滔不绝更能给对方留下深刻印象;
82、 否定的态度更能强化肯定的意念;
83、 不论兴趣或嗜好,和你的工作性质距离愈远,便愈能给人留下强烈的印象;
84、 与会时,选择能显示你作用的最佳度位;
85、 名字写大些,可加强别人对你的印象;
86、 走入对方的最近距离要求握手,可令对方感觉到你的气魄;
87、 处在尴尬的境况中,与其说错话,不如保持沉默更能表现自己;
88、 语言标志是给人留下深刻印象的有效方法;
89、 谈话内容有时不如音调造成的印象深刻;
90、 欲给对方留方留下深刻的印象,须主要倾听对方的谈话;
91、 只要有一点比别人强,那么别人看你的眼光就不同了;
92、 判断动词“是”越少的文章,越具有说服务;
93、 切中心意的短语,更能打动人;
94、 转换语言的顺序可产生意想不到的效果;
95、 引人深思的话,放在文章结束处效果最好;
96、 对每次见面的对方都稍加称赞,是获得对方好感的捷径;
97、 讲究效率,让上司确认你是个能干的人
98、 尽你所能,主动替上司分担重担;
99、 不须献媚,只要彻底完成分配到你名下的工作;
100、 公私分明,千万不要因为过于亲密而太随便;
101、 主动建议,不要计较事情的成败;
102、 尽量发问,遇事多和上司商量;
103、 同情上司,设法解除他的忧郁;
104、 不要逃避,设法帮上司渡过难关;
105、 打开情面,断然拒绝做不到的事;
106、 拟定计划或提案不要百分之百完成,应保留供上司发表意见的余地;
107、 文章不流畅无妨,只要字迹清晰,同样能给上司有不错的印象;
108、 欲加强和上司的亲密感,即使是上司已知的事件也要报告;
109、 和上司一同出游的翌日早晨,应比平常更早上班,以加强上司对你的信赖感;
110、 向上司汇报工作时,先说结论会加强对方认为你很能干的印象。
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