中国电信汕尾分公司的《卓越绩效沟通》课程圆满结束
2007年10月18日,中国电信汕尾分公司的《卓越绩效沟通》课程如期举行,来自海风、陆风、城区等营销服务中心负责人50多人参加了本次培训。
本次培训是在该分公司在为配合推出新的绩效管理体系、提升基层管理者绩效管理沟通能力而进行的一次专题培训。为了掌握该分公司的具体情况,为做好该次培训作好充分准备,张怀教授应邀特意对该公司进行了一天的培训需求访谈,并针对该公司实际对该专题进行了精心准备。
该课题从绩效沟通的理念、流程、工具与方法等方面充分运用游戏、案例分析、角色扮演、问题解答等多种生动贴切的教学手段进行启发式教学,结合行业特点,将人力资源管理的专业方法深入浅出的阐释,受到学员的欢迎。
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